Ayudante de electricista
I2-01Tu siguiente paso en Texas
Houston JATC utiliza una prueba de aptitud y luego clasifica a los candidatos entrevistados según su puntuación de entrevista. Fuentes
Planificar tu primera solicitud de ayudante
- Encuentra una vacante de ayudante en Texas y solicita sus funciones, supervisor, herramientas requeridas y oferta de salario inicial por escrito.
- Consulta los requisitos vigentes y los pasos de solicitud en la página de solicitud de aprendiz de TDLR antes de aceptar funciones eléctricas.
- Pregunta al empleador cómo se gestionará tu licencia de aprendiz, el trabajo supervisado y los registros de experiencia. Conserva copias de las confirmaciones.
Elige tu trabajo actual en el mapa de carrera, luego guarda Ayudante de electricista como tu meta para ver las habilidades a desarrollar desde ese punto de partida y tu siguiente paso.
Guías de ingreso
- Iniciar una carrera eléctrica sin experiencia
- De ayudante de mantenimiento a electricista de Texas
- De ayudante de fontanero a electricista de Texas
Compara estas opciones de ingreso con tu propia experiencia y metas.
Empieza desde tu experiencia. Construye habilidades de ayudante eléctrico.
Una ruta directa para prepararte en Texas: 43 lecciones existentes, práctica con soluciones y cinco casos nuevos para decisiones frecuentes. Empieza sin tener que pasar por otra profesión del gráfico.
Tu punto de partida
Caja, almacén, hostelería, mantenimiento u otra experiencia: identifica dos ejemplos transferibles reales —puntualidad, conteos, medidas, comunicación— y dos tareas eléctricas que aún requieren formación. No inventes horas ni certificados. La preparación común es la misma; los requisitos del empleador y la licencia se verifican por separado.
Confirma tu licencia y supervisión: TDLR describe el trabajo eléctrico del aprendiz bajo supervisión general de un Master Electrician, Journeyman Electrician o Residential Wireman. Verifica el estado de licencia y las excepciones aplicables a la tarea; un recibo de solicitud no prueba expedición. Consulta TDLR
43 lecciones, organizadas por habilidad
Prueba gratis la lección completa de fracciones M01. El resto conserva el acceso de ET Member. Las 43 lecciones están disponibles en inglés y español, con sus ejemplos, soluciones y casos modificados. El acceso gratuito y de ET Member se mantiene.
Probar la lección gratuita M01 en español
Entrada y registros · 3
- H01 · Distinguir el puesto, la licencia y la oferta de empleoET Member · español
- H02 · Convertir tu experiencia en una solicitud honesta de ayudanteET Member · español
- H03 · Conciliar un registro personal de horasET Member · español
Decisiones de seguridad · 9
- S01 · Reconocer una condición que exige detener la tarea eléctricaET Member · español
- S02 · Comprobar responsabilidad e idoneidad del EPPET Member · español
- S03 · Comprender el aislamiento y el bloqueo como reconocimientoET Member · español
- S04 · Detectar supuestos inseguros sobre acceso y escalerasET Member · español
- S05 · Pedir un plan de calor para la primera semanaET Member · español
- S06 · Identificar preguntas sobre polvo, ruido y sustancias químicasET Member · español
- S07 · Preparar una consulta sobre movimiento de materialesET Member · español
- S08 · Describir riesgos de orden y almacenamientoET Member · español
- S09 · Localizar información para comunicar emergenciasET Member · español
Matemáticas del oficio · 4
- M01 · Leer fracciones en una reglaLección completa gratuita · español
- M02 · Convertir longitudes sin mezclar unidadesET Member · español
- M03 · Despejar una ecuación y comprobarlaET Member · español
- M04 · Distinguir longitud, área y volumenET Member · español
Conceptos eléctricos · 9
- F01 · Distinguir voltaje, corriente y resistenciaET Member · español
- F02 · Aplicar la ley de Ohm en un modelo escritoET Member · español
- F03 · Separar potencia y energíaET Member · español
- F04 · Comparar resistencias en serie y paraleloET Member · español
- F05 · Leer una descripción de CA y fase divididaET Member · español
- F06 · Explicar conceptualmente puesta a tierra y unión equipotencialET Member · español
- F07 · Distinguir sobrecarga, cortocircuito y protección de falla a tierraET Member · español
- F08 · Separar potencia, control y protección de un motorET Member · español
- F09 · Conservar una ruta verificable de consulta del códigoET Member · español
Planos y planificación · 5
- D01 · Usar la leyenda suministrada y seguir etiquetasET Member · español
- D02 · Controlar revisiones de planos y discrepanciasET Member · español
- D03 · Interpretar cotas y escalaET Member · español
- D04 · Preparar un cómputo de materiales comprobableET Member · español
- D05 · Leer un plan de obra preliminar, revisión y acabadoET Member · español
Herramientas y materiales · 9
- T01 · Reconocer funciones de herramientas manuales comunesET Member · español
- T02 · Informar una herramienta eléctrica dañadaET Member · español
- T03 · Distinguir canalizaciones e información de soportesET Member · español
- T04 · Distinguir cople, conector y cajaET Member · español
- T05 · Leer marcas de conductores sin suponer idoneidadET Member · español
- T06 · Interpretar lecturas suministradas y sus límitesET Member · español
- T07 · Comparar por escrito un cálculo de plan de dobladoET Member · español
- T08 · Ensayar la comunicación de una cuadrilla de tendidoET Member · español
- T09 · Separar una observación de calidad de una reparaciónET Member · español
Comunicación y revisión · 4
- C01 · Repetir la tarea y sus límites para confirmarlaET Member · español
- C02 · Escribir un relevo que otra persona pueda utilizarET Member · español
- C03 · Aplicar comentarios a un intento diferenteET Member · español
- C04 · Organizar el expediente de ingreso y primera semanaET Member · español
Cinco prácticas adicionales: aprende, responde y comprueba
Casos en papel que amplían la ruta existente: SDS, emergencia por calor, conteo por muestreo, requisitos contradictorios y cargas suspendidas. No requieren operar equipos.
El estudio prepara tus decisiones. El empleador o proveedor enseña y evalúa las tareas físicas. Las listas/puntuaciones de estudio y archivos de práctica no acreditan licencia, horas OJT, certificación OSHA/NCCER ni competencia de campo.
En este navegador se conservan respuestas, notas y revisión si el almacenamiento está disponible. Exporta/importa el archivo para llevarlo a otro dispositivo. Es un registro separado de la cuenta; no escribas información personal ni del empleador.
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G01 · Lee la etiqueta química y encuentra la SDS
Amplía la lección existente S06
Aprende
El identificador del envase debe coincidir con la ficha de datos de seguridad (SDS). En el formato estándar, la sección 2 identifica peligros, la 4 trata primeros auxilios y la 8 controles de exposición/EPP. Si falta la etiqueta o desconoces el producto, pregunta antes de usarlo. Nunca mezcles químicos para identificarlos. El empleador proporciona formación HazCom específica y acceso a las SDS.
Caso ficticio en papel
Ejemplo en papel: la etiqueta dice Limpiador A y la SDS dice Limpiador B. Registra la discrepancia y dónde buscar peligros/EPP al obtener la SDS correcta.
Compara con la solución
No uses el producto sin identificar. Pide la SDS correspondiente a Limpiador A y formación. Consulta sección 2 para peligros, 8 para controles/EPP y 4 para primeros auxilios según el plan.
- Comprueba hechos y unidades con la solución.
- Deja explícitos datos y autorizaciones pendientes.
- El empleador verifica acceso a SDS reales y formación específica antes del uso.
Campo: PENDIENTE. El empleador verifica acceso a SDS reales y formación específica antes del uso.
G02 · Reconoce enfermedades por calor y señales de emergencia
Amplía la lección existente S05
Aprende
Los trabajadores nuevos necesitan un plan del empleador de calor/aclimatación, agua, descanso, enfriamiento y aviso de síntomas. Confusión, habla arrastrada o pérdida de conocimiento con calor pueden indicar golpe de calor: llama al 911 de inmediato y activa el plan. Inicia enfriamiento seguro mientras llega ayuda; no dejes sola a la persona. Sudar no descarta golpe de calor. No esperes a medir temperatura ni a que la piel esté seca.
Caso ficticio en papel
Un trabajador ficticio nuevo está confundido con calor pero sigue sudando. Indica la acción urgente y dos preguntas preventivas.
Compara con la solución
Llama al 911 y activa ayuda/enfriamiento de emergencia; acompaña a la persona sin entrar en peligro. Pregunta por aclimatación gradual y acceso a agua/descanso/enfriamiento. La confusión no es una simple pausa para beber.
- Comprueba hechos y unidades con la solución.
- Deja explícitos datos y autorizaciones pendientes.
- El empleador practica su comunicación de emergencia y plan de aclimatación.
Campo: PENDIENTE. El empleador practica su comunicación de emergencia y plan de aclimatación.
G03 · Cuenta materiales y concilia incertidumbres
Amplía la lección existente D04
Aprende
Una hoja útil separa cantidad del plano, cantidad contada, unidad y discrepancia. Una caja muestreada solo informa sobre esa caja; no extrapoles faltantes exactos a cajas sin contar. Conserva lo desconocido hasta contarlo. Una cantidad de práctica no es una orden de compra ni diseño de materiales.
Caso ficticio en papel
Sala 104 contiene 6 luminarias tipo A y 5 símbolos de tomacorriente. Aparte, cuatro cajas indican 60 piezas; solo se contó caja 1 con 58. Concilia ambos casos.
Plano ficticio existente de sala 104
Compara con la solución
Plano: 6 luminarias; 5 tomacorrientes (3 dúplex y 2 GFCI). Total esperado por etiquetas: 240. Faltante verificado de caja 1: 2. Total real y faltantes de otras cajas siguen desconocidos hasta contar.
- Comprueba hechos y unidades con la solución.
- Deja explícitos datos y autorizaciones pendientes.
- El supervisor comprueba conteo real y autoriza ajustes de pedido.
Campo: PENDIENTE. El supervisor comprueba conteo real y autoriza ajustes de pedido.
G04 · Compara vacantes y verifica requisitos
Amplía la lección existente H02
Aprende
Distingue empleo, aprendizaje registrado y curso escolar. Cambian solicitudes, costos, selección y trabajo. Lee oferta y formulario reales: «preferido» no es «obligatorio», y pueden contradecirse. Guarda fuente/fecha, lugar, licencia, experiencia, horario, preguntas de costo/sueldo y acción siguiente. No envíes solicitudes en este ejercicio.
Caso ficticio en papel
Oferta ficticia dice «experiencia preferida» y formulario pregunta tres años. Escribe fila de seguimiento sin asumir elegibilidad ni rechazo.
Compara con la solución
Fuente/fecha y lugar registrados; experiencia CONTRADICTORIA/PENDIENTE; consulta al empleador antes de enviar; estado solo investigación; siguiente acción aclarar, no aceptado/rechazado. No cambies experiencia para encajar.
- Comprueba hechos y unidades con la solución.
- Deja explícitos datos y autorizaciones pendientes.
- Empleador/programa confirma elegibilidad, selección y oferta reales.
Campo: PENDIENTE. Empleador/programa confirma elegibilidad, selección y oferta reales.
G05 · Mantente alejado de cargas suspendidas y equipo desconocido
Amplía la lección existente S07
Aprende
Reconoce cargas suspendidas, equipos móviles, zonas restringidas y trayectorias peligrosas. Mantén distancia y consulta al operador/señalista designado sobre exclusión y ruta segura. No aparejes, elijas capacidad de eslinga, señales maniobras, conduzcas ni te sitúes bajo una carga por esta lección. Esas tareas exigen autorización, cualificación y evaluación independientes.
Caso ficticio en papel
Un paquete suspendido bloquea el atajo a preparación. Escribe decisión de ruta y a quién preguntar.
Compara con la solución
No pases debajo ni entres en zona restringida. Pide al supervisor/operador o señalista designado ruta despejada aprobada y espera fuera. No muevas ni cambies aparejo por tu cuenta.
- Comprueba hechos y unidades con la solución.
- Deja explícitos datos y autorizaciones pendientes.
- El empleador evalúa por separado aparejo, señalización o manejo de equipos.
Campo: PENDIENTE. El empleador evalúa por separado aparejo, señalización o manejo de equipos.
Este planificador es para una meta posterior de Electricista Journeyman. Para tu primera solicitud de ayudante, utiliza los tres pasos anteriores.
Planifica con anticipación: Horas para oficial
Ingresa tu ritmo para ver la fecha de tu examen a las 7,000 horas y la fecha de tu licencia a las 8,000 horas.
- este nivel, desde
Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025 - $16.94/h
- trabajar más de
40 h a la semana - 2%
- índice de carga
de los datos de O*NET - 3.7/5
- Empleos en Texas
2024 a 2034 - +3.8%
Salario
Salario de este nivel (registros publicados que nombran este peldaño)
Escala sindical (mínimo de contrato) Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025
$16.94/h, Electricista de construcción Nivel 1, Austin, TX, efectivo 2025-01-06 Fuente
Aproximadamente $35,235 al año a 2,080 h (40 h x 52 semanas, sin horas extras).
Tasa base mínima según un convenio colectivo en una zona; no es una mediana de mercado, los empleadores no sindicalizados no están obligados por ella.
$13.01-$32.73/h, de la cifra más baja a la más alta en 11 registro(s) vigente(s) de 2 documento(s). Tasas mínimas y rangos salariales de diferentes documentos y zonas; no es una distribución.
Todos los registros salariales y contexto (12)
- Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025: $16.94/h, Electricista de construcción Nivel 1, Austin, TX (jurisdicción IBEW 520), efectivo 2025-01-06 fuente
- Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025: $16.94/h, Electricista de construcción Nivel 2, Austin, TX (jurisdicción IBEW 520), efectivo 2025-01-06 fuente
- Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025: $18.87/h, Electricista de construcción Nivel 3, Austin, TX (jurisdicción IBEW 520), efectivo 2025-01-06 fuente
- Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025: $20.79/h, Electricista de construcción Nivel 4, Austin, TX (jurisdicción IBEW 520), efectivo 2025-01-06 fuente
- Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025: $22.72/h, Electricista de construcción Nivel 5, Austin, TX (jurisdicción IBEW 520), efectivo 2025-01-06 fuente
- Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025: $24.64/h, Electricista de construcción Nivel 6, Austin, TX (jurisdicción IBEW 520), efectivo 2025-01-06 fuente
- Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025: $26.18/h, Electricista de construcción Nivel 7, Austin, TX (jurisdicción IBEW 520), efectivo 2025-01-06 fuente
- Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025: $28.11/h, Electricista de construcción Nivel 8, Austin, TX (jurisdicción IBEW 520), efectivo 2025-01-06 fuente
- Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025: $30.03/h, Electricista de construcción Nivel 9, Austin, TX (jurisdicción IBEW 520), efectivo 2025-01-06 fuente
- Mínimo sindical de Austin (IBEW 520), 2025: $32.73/h, Electricista de construcción Nivel 10, Austin, TX (jurisdicción IBEW 520), efectivo 2025-01-06 fuente
- Mínimo sindical de San Antonio (IBEW 60), 2025: $16.85/h, CW-1, San Antonio, TX (jurisdicción IBEW 60), efectivo 2025-05-26 más antiguo: El periodo establecido en el esquema finalizó el 2026-05-31, antes de la fecha de lectura 2026-10-03; aun así era la hoja más reciente publicada por el sindicato. current_on_read_date muestra su última tasa, que desde entonces pudo haber sido reemplazada. fuente
- Mínimo sindical de San Antonio (IBEW 60), 2025: $18.73/h, CW-2, San Antonio, TX (jurisdicción IBEW 60), efectivo 2025-05-26 más antiguo: El periodo establecido en el esquema finalizó el 2026-05-31, antes de la fecha de lectura 2026-10-03; aun así era la hoja más reciente publicada por el sindicato. current_on_read_date muestra su última tasa, que desde entonces pudo haber sido reemplazada. fuente
Toda la ocupación: todos los Ayudantes--Electricistas, Texas BLS OEWS mayo de 2025
- Serie OEUS480000000000047301313 (mediana), Texas, mayo de 2025, leído el 2026-10-03
- U.S. Bureau of Labor Statistics, Occupational Employment and Wage Statistics (OEWS), mayo de 2025. Salario base (tiempo regular, excluye horas extras).
- Basado en un estimado de 7,320 empleos en Texas (serie OEUS480000000000047301301).
BLS OEWS mayo de 2025
- Serie OEUS480000000000047301313 (mediana), Texas, mayo de 2025, leído el 2026-10-03
- U.S. Bureau of Labor Statistics, Occupational Employment and Wage Statistics (OEWS), mayo de 2025. Salario base (tiempo regular, excluye horas extras).
- Basado en un estimado de 7,320 empleos en Texas (serie OEUS480000000000047301301).
Perspectivas 2024 a 2034, todos los Ayudantes--Electricistas, no específico de nivel TWC, BLS
- Proyecciones a largo plazo de la Texas Workforce Commission (vía Projections Central) 2024-2034, Texas, leído el 2026-10-03
- Bureau of Labor Statistics Employment Projections 2024-2034, Estados Unidos, leído el 2026-10-03
TWC, BLS
- Proyecciones a largo plazo de la Texas Workforce Commission (vía Projections Central) 2024-2034, Texas, leído el 2026-10-03
- Bureau of Labor Statistics Employment Projections 2024-2034, Estados Unidos, leído el 2026-10-03
- Texas
- +3.8% empleos · aproximadamente 880 vacantes al año (8,220 empleos en 2024)
- Estados Unidos
- +0.2% empleos · aproximadamente 6,800 vacantes al año (66,600 empleos en 2024)
Las vacantes incluyen a personas que se jubilan o cambian de trabajo, no solo el crecimiento.
Horas O*NET 31.0
- Duración de la semana laboral típica (4.C.3.d.8), Contexto laboral de O*NET, datos 08/2023, n = 24 encuestados, O*NET OnLine
O*NET 31.0
- Duración de la semana laboral típica (4.C.3.d.8), Contexto laboral de O*NET, datos 08/2023, n = 24 encuestados, O*NET OnLine
Horario: regular 80% · irregular 20% · estacional 0%
Carga física 3.7 de 5, nuestro índice de O*NET Método
- Índice de Tsai Electro (et_physical_v1): media de un índice corporal (3.75, 6 medidas) y un índice de exposición (3.64, 7 medidas), construido a partir de las medias del contexto laboral de O*NET, de 1 a 5: Pasar tiempo de pie; Pasar tiempo escalando escaleras, andamios o postes; Pasar tiempo caminando o corriendo; Pasar tiempo arrodillándose, agachándose, encogiéndose o gateando; Pasar tiempo manteniendo o recuperando el equilibrio; Pasar tiempo doblando o retorciendo el cuerpo; Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas; Expuesto a temperaturas muy calientes o frías; Expuesto a espacios de trabajo reducidos, posiciones incómodas; Expuesto a lugares altos; Expuesto a condiciones peligrosas; Expuesto a equipos peligrosos; Usar equipo de protección o seguridad especializado como aparato de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección contra radiación.
- O*NET OnLine
Método
- Índice de Tsai Electro (et_physical_v1): media de un índice corporal (3.75, 6 medidas) y un índice de exposición (3.64, 7 medidas), construido a partir de las medias del contexto laboral de O*NET, de 1 a 5: Pasar tiempo de pie; Pasar tiempo escalando escaleras, andamios o postes; Pasar tiempo caminando o corriendo; Pasar tiempo arrodillándose, agachándose, encogiéndose o gateando; Pasar tiempo manteniendo o recuperando el equilibrio; Pasar tiempo doblando o retorciendo el cuerpo; Al aire libre, expuesto a todas las condiciones climáticas; Expuesto a temperaturas muy calientes o frías; Expuesto a espacios de trabajo reducidos, posiciones incómodas; Expuesto a lugares altos; Expuesto a condiciones peligrosas; Expuesto a equipos peligrosos; Usar equipo de protección o seguridad especializado como aparato de respiración, arnés de seguridad, trajes de protección total o protección contra radiación.
- O*NET OnLine
Cuerpo
- De pie4.62
- Caminar o correr3.95
- Subir escaleras3.86
- Arrodillarse o gatear3.79
- Doblar o torcer3.45
- Mantener el equilibrio2.83
Exposición
- Espacio reducido4.25
- Equipos peligrosos3.99
- Al aire libre, todo clima3.95
- Condiciones peligrosas3.7
- Muy caliente o frío3.45
- Lugares altos3.37
- Equipo de protección2.76
Ingreso
- Licencia
- Texas: un ayudante que realiza trabajos eléctricos necesita primero la licencia de Aprendiz de Electricista de TDLR; no hay periodo de gracia. Sin experiencia ni examen, $20.
- Título
- El 1% posee una licenciatura o superior; lo más común: diploma de secundaria o su equivalente (como un GED)
- Experiencia
- Ninguna experiencia relacionada es la respuesta más común (25% de los trabajadores).
O*NET
- Experiencia laboral relacionada de O*NET, Ayudantes--Electricistas, O*NET OnLine
- Preparación
- Zona de empleo 1-2: muy poca a alguna preparación necesaria
- Por qué este nivel
- Inicio: El título contiene 'Ayudante' (nivel de aprendiz/ayudante/trainee en títulos de aprendizaje de O*NET y DOL). Texas: Aprendiz de Electricista (TDLR) (Requerido antes de realizar trabajos eléctricos, sin periodo de gracia). Peldaño 1 de 4 en 'Electricidad e instrumentación industrial'.
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Requisitos verificados: Licencia de Electricista Industrial Oficial de TDLR, a menos que esté empleado por la propia planta (1305.003(a)(14)).
Movimientos laterales 7
- R1 Ayudante de mantenimiento O*NET lista a los Ayudantes--Trabajadores de instalación, mantenimiento y reparación como una ocupación relacionada (Primaria-Corto); similitud del perfil de habilidades y conocimientos r = 0.89 (misma regla lateral, iniciada desde este peldaño; el objetivo es la función de la ocupación relacionada más cercana a la banda de nivel de este peldaño). Licencia: depende del trabajo.
- B Ayudante de fontanero O*NET lista a los Ayudantes--Instaladores de tuberías, fontaneros, montadores de tuberías y montadores de tuberías de vapor como una ocupación relacionada (Primaria-Corto); similitud del perfil de habilidades y conocimientos r = 0.86 (misma regla lateral, iniciada desde este peldaño; el objetivo es la función de la ocupación relacionada más cercana a la banda de nivel de este peldaño). Requisito de licencia: Registro de Aprendiz de Fontanero (TSBPE).
- R Alineador de maquinaria O*NET lista a los Alineadores de maquinaria como una ocupación relacionada (Primaria-Corto); similitud del perfil de habilidades y conocimientos r = 0.80 (misma regla lateral, iniciada desde este peldaño; el objetivo es la función de la ocupación relacionada más cercana a la banda de nivel de este peldaño).
- E1 Trabajador de líneas de energía eléctrica O*NET lista a los Instaladores y reparadores de líneas eléctricas como una ocupación relacionada (Primaria-Largo); similitud del perfil de habilidades y conocimientos r = 0.80 (misma regla lateral, iniciada desde este peldaño; el objetivo es la función de la ocupación relacionada más cercana a la banda de nivel de este peldaño). Requisito de licencia: Electricista de líneas oficial (TDLR).
En qué consiste el trabajo 6 tareas principales
Ayudar a los electricistas realizando tareas que requieren menor destreza. Las funciones incluyen usar, suministrar o sostener materiales o herramientas, y limpiar el área de trabajo y los equipos.
- Pelar el aislamiento de los extremos de los cables, utilizando alicates pelacables, y conectar los cables a los terminales para su posterior soldadura.
- Rastrear cortocircuitos en el cableado, utilizando un medidor de prueba.
- Medir, cortar y doblar cables y tuberías conduit, utilizando instrumentos de medición y herramientas manuales.
- Examinar las unidades eléctricas en busca de conexiones sueltas e aislamiento roto y apretar las conexiones, utilizando herramientas manuales.
- Mantener herramientas, vehículos y equipos y mantener las piezas y suministros en orden.
- Taladrar orificios y pasar o empujar el cableado a través de las aberturas, utilizando herramientas manuales y eléctricas.
Tareas principales clasificadas por importancia de tareas de O*NET (IM, 1-5), las 6 principales.
Habilidades principales
- Escucha activa
- Pensamiento crítico
- Expresión oral
- Coordinación
- Juicio y toma de decisiones
- Análisis de control de calidad
- Resolución de problemas
- Aprendizaje activo
Fuentes (5)
- U.S. Bureau of Labor Statistics, Occupational Employment and Wage Statistics (OEWS), mayo de 2025, Texas, serie OEUS480000000000047301313, leído el 2026-10-03
- Escala sindical (mínimo de contrato): IBEW Local 520: Ventaja IBEW (escala salarial), leído el 2026-10-03
- Proyecciones a largo plazo de la Texas Workforce Commission (vía Projections Central) 2024-2034, Texas, leído el 2026-10-03
- Bureau of Labor Statistics Employment Projections 2024-2034, Estados Unidos, leído el 2026-10-03
- Base de datos O*NET 31.0 (agosto de 2026), 47-3013.00 Ayudantes--Electricistas, leído el 2026-10-03
Esta página incluye información de la base de datos O*NET 31.0 del U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration (USDOL/ETA). Utilizada bajo la licencia CC BY 4.0. O*NET® es una marca registrada de USDOL/ETA. Engineer Tsai ha modificado toda o parte de esta información. USDOL/ETA no ha aprobado, respaldado ni probado estas modificaciones. CC BY 4.0 · Licencia de O*NET
Salario: U.S. Bureau of Labor Statistics, Occupational Employment and Wage Statistics, mayo de 2025. Salario base; excluye horas extras. Perspectivas: BLS Employment Projections 2024-2034 (Estados Unidos) y proyecciones a largo plazo de la Texas Workforce Commission 2024-2034, leídas a través de Projections Central.
Fuentes y clasificación
I2 Electricidad e instrumentación industrial · Nivel inicial · O*NET 47-3013.00
- Preguntas frecuentes de selección de Houston JATC: las puntuaciones de aptitud calificatorias conducen a entrevistas; las puntuaciones de entrevista determinan la clasificación. Las preguntas frecuentes también describen cerca de diez solicitantes por posición, lo cual varía.
